Перенос отпуска на следующий год: правомерность и возможные последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3943623
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЗдравствуйте! Да, ваше решение перенести оставшиеся 14 календарных дней отпуска на следующий год является законным. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на использование отпуска в удобное для него время, с учетом интересов производства и предварительного согласования с работодателем. Перенос отпуска на следующий год допускается по письменному заявлению работника, если это не создает серьезных неудобств для работодателя и не нарушает правил и требований, установленных законодательством.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить письменное заявление о переносе оставшихся дней отпуска на следующий год.
Статьи 123 и 124 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы