Перенос отпуска: где хранятся заявления и какие документы понадобятся

Заявления о переносе отпуска обычно хранятся в кадровом отделе предприятия или в отделе управления персоналом. Для переноса отпуска необходимо обратиться к руководству или непосредственному начальнику с письменным заявлением, в котором указывается причина переноса и предлагается новая дата. Важно учесть, что перенос отпуска возможен только при наличии уважительной причины, которая должна быть подтверждена соответствующими документами, например, медицинской справкой или другими документами, подтверждающими срочное выполнение задачи.

Для решения вопроса о переносе отпуска может потребоваться следующая документация: письменное заявление о переносе отпуска, копия уважительной причины (например, медицинская справка), предложение о новой дате отпуска. В некоторых случаях может потребоваться дополнительная документация, связанная с конкретной уважительной причиной (например, документы, подтверждающие участие в срочных задачах или процессах).

Для решения вопроса о переносе отпуска применимы следующие статьи закона: 117 Трудового Кодекса Российской Федерации.