Переезд семьи на ПМЖ в Краснодар: возможность компенсации затрат на перевозку и билеты от работодателя ООО РН - ИНФОРМ Комсомольский филиал

Согласно Трудовому Кодексу РФ, работодатель обязан возместить расходы работника, связанные с переездом на новое место работы, если это предусмотрено коллективным договором или локальным нормативным актом. Отсутствие коллективного договора или соглашения о льготах на оплату расходов при переезде не является основанием для отказа в их возмещении, если этими затратами работодатель обязан в соответствии с законодательством.

Таким образом, если в коллективном договоре ООО "РН - ИНФОРМ" Комсомольский филиал не предусмотрены компенсации расходов на переезд на ПМЖ в другой регион, то работодатель обязан возместить затраты работника только в случае, если это предусмотрено законодательством или другими нормативно-правовыми актами. В данной ситуации следует обратиться к юристу для более подробной консультации и, возможно, к защите своих интересов в судебном порядке.

Для получения компенсации за расходы от работодателя в данном случае следует обратиться к соответствующим нормам трудового и коллективного законодательства, действующих на территории Российской Федерации, и проверить, имеются ли расходы на переезд и перевозку вещей в списке компенсируемых расходов в соответствующих документах (трудовой договор и/или коллективный договор). Если компенсация затрат на переезд и перевозку вещей не предусмотрена трудовым договором или коллективным договором, то работодатель не обязан выплачивать данную компенсацию. В случае, если работодатель обязуется выплатить компенсацию за расходы на переезд и перевозку вещей в соответствии с коллективным договором, требуется предоставить работодателю соответствующие документы, подтверждающие факт произведенных расходов. Если работодатель все-таки отказывается выплатить компенсацию, следует обратиться в соответствующие органы трудовой инспекции или судебные органы.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 180-186, 397. Гражданский Кодекс Российской Федерации, статья 307. Федеральный закон от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (статьи 14, 19, 20). Коллективный договор предприятия.