Передача ООО на другого владельца: выгоднее переоформление или договор дарения? Рассчитываем стоимость
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2773647
Ответы юристов (1)
Здравствуйте!
Переоформление доли в ООО можно осуществить в соответствии с условиями, прописанными в учредительном договоре. Если в договоре об учреждении ООО прописаны условия выхода одного из учредителей, то можно воспользоваться этим методом.
Дарение же является юридической операцией, поэтому необходимо будет дополнительно составить договор о дарении, а также уплатить государственную пошлину за переход права собственности.
Что касается цены, то она будет зависеть от условий договора, а также от обоснования стоимости доли в ООО. В случае выхода учредителя стоимость может быть установлена на основании бухгалтерской отчетности, а при дарении - на основании соглашения сторон.
Желаю удачи!
Для переоформления учредительских долей в ООО на другого учредителя, необходимо составить соответствующий документ - договор купли-продажи доли в уставном капитале ООО либо договор об уступке доли в уставном капитале ООО. В случае передачи доли в уставном капитале через договор дарения, необходимо также составить соответствующий документ и произвести его государственную регистрацию.
Цена доли в уставном капитале определяется между участниками ООО самостоятельно и зачастую зависит от ряда факторов, таких как активы и пассивы ООО, размер доли, потенциал развития бизнеса, рыночная стоимость аналогичных предприятий и т.д. При выборе способа передачи доли важно обратить внимание на правовые последствия, возможную ответственность и налоговые последствия, которые могут различаться в зависимости от выбранного способа. Рекомендуется проконсультироваться с юристом для определения оптимального способа передачи доли в уставном капитале ООО и разрешения всех правовых вопросов.
Гражданский кодекс РФ, статьи 577-588 и 574-575.
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы