Пенсия по вредности: что делать при отказе от ПФР и декретных отпусках?

Здравствуйте! Для ответа на ваш вопрос мне необходимо уточнить, имеется ли у вас стаж и степень вредности, достаточная для получения пенсии по вредности. Если вы имеете не менее 10 лет стажа на работах с вредными условиями труда и занимались трудом, приводившим к ухудшению вашего здоровья, то вы можете иметь право на пенсию по вредности. Однако, возможно, ПФР отказал вам в связи с отсутствием необходимой информации. В таком случае, я рекомендую обратиться в ПФР с запросом на дополнительное объяснение причин отказа и подачи соответствующих документов, подтверждающих наличие у вас права на пенсию по вредности.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Трудовую книжку с записью о работе на заводе с указанием вредных условий труда.

2. Справки из мест работы о выполнявшихся функциях и условиях труда.

3. Медицинские документы, подтверждающие наличие заболеваний, возникших в результате труда на вредном производстве.

4. Решение суда, если оно имеется, по вопросу о признании работы на заводе вредной для здоровья.

5. Отказ ПФР о назначении пенсии по вредности.

С данными документами необходимо обратиться в ПФР или в социальную защиту населения вашего региона для решения данного вопроса. Стоит отметить, что назначение пенсии по вредности труда требует ряда законодательных норм и нормативно-правовых актов.

Статьи, которые применимы для решения вопроса, зависят от нескольких факторов, таких как длительность стажа работы в вредных условиях труда и возраст заявителя. Однако, в целом, могут быть применимы следующие статьи Закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации":

• Статья 14. Право на страховую пенсию по старости.
• Статья 19. Право на трудовую пенсию по инвалидности.
• Статья 20. Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца.
• Статья 21. Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца.
• Статья 22. Право на пенсию по выслуге лет.

Для получения конкретной информации и решения вопроса необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с заявлением и необходимыми документами.