Пенсионер ФССП с выслугой 22 года: положен ли ему отпуск по личным обстоятельствам по 61 статье ФЗ 328?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 772355
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Согласно статье 61 Федерального закона от 21.11.2011 № 327-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации", отпуск по личным обстоятельствам предоставляется каждому государственному служащему, включая гражданскую службу, независимо от выслуги лет. Однако отпуск предоставляется не более одного раза в год и не более чем на 14 календарных дней.
Таким образом, если у вас есть право на отпуск по личным обстоятельствам, то отдел кадров должен его предоставить. Если же вы считаете, что отказ незаконен и нарушает ваши права, вы можете обратиться в суд или же попытаться решить вопрос через внутренний контроль в вашей организации.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:
Копия трудовой книжки, которая подтверждает выслугу лет у вас в ГУФСИН и ФССП.
Документы, подтверждающие вашу гражданскую службу, в том числе постановление о переаттестации, если такое было.
Копия закона (ФЗ 328), на которое вы ссылаетесь.
Свидетельство о рождении или другой документ, подтверждающий ваш возраст и признание вас пенсионером.
После предоставления указанных документов вам следует обратиться в юридическую или кадровую службу вашей организации для получения более подробной консультации и разъяснений относительно правовых аспектов данного вопроса. Они также смогут определить на основании законодательства, полагается ли вам отпуск по личным обстоятельствам в соответствии с ФЗ 328.
Статьи закона РФ, которые могут быть применимы в данном случае:
- Статья 61 Федерального закона от 21.11.2011 № 326-ФЗ "О военной службе"
- Статья 328 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы