Педагогическая деятельность для музыкальных руководителей ДОО: что это и какие вопросы решает законодательство РФ?

Здравствуйте,

1. Педагогическая деятельность для музыкальных руководителей ДОО включает в себя не только непосредственную работу с детьми в виде гимнастики, музыкальных занятий, индивидуальной и подгрупповой работы, досуговой деятельности, но и разработку программ, планов, мониторинг, различные отчеты, подбор материалов для занятий и взаимодействие с родителями, воспитателями и специалистами. Зарплата выплачивается за всю выполненную работу в соответствии с трудовым договором. Деятельность, которую следует выполнять во внеурочное время, должна быть установлена в соответствии с трудовым законодательством.

2. В случае перевода музыкальных руководителей дошкольных организаций в статус учителей музыки, должностная инструкция должна быть изменена в соответствии с требованиями, устанавливаемыми законодательством об образовании. Для перехода на статус учителя музыки необходимо выполнение определенных требований: наличие диплома о высшем образовании по специальности «Музыкальное искусство», прохождение дополнительного обучения и других условий, которые могут быть установлены в законодательном порядке. Оплата за переучивание может быть произведена работодателем в соответствии с договором между работником и работодателем.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к нормативным правовым актам, которые определяют порядок проведения педагогической деятельности в дошкольных образовательных организациях в Российской Федерации. К таким нормативным актам относятся:

• Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
• Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных";
• Трудовой кодекс Российской Федерации;
• Положение о дошкольном образовательном учреждении;
• Должностная инструкция для музыкальных руководителей дошкольных образовательных организаций.

Педагогическая деятельность для музыкальных руководителей дошкольных организаций включает в себя работу с детьми, разработку планов и программ, мониторинг, праздничные мероприятия и взаимодействие с родителями и другими специалистами. В целом, это обширный перечень задач, которые можно уточнить в действующем законодательстве.

Относительно перевода музыкальных руководителей дошкольных организаций в статус учителей музыки, необходимо уточнить дополнительные условия и требования, такие как наличие необходимого образования, опыта работы, аттестации и т.д. В части переучивания и зачета трудового стажа, следует обратиться в соответствующие учебные заведения и органы образования, которые будут решать конкретные вопросы и предоставлять необходимую информацию.

Вопрос первый:

1. Статья 43 Конституции РФ (право на образование);
2. Закон РФ "Об образовании" от 29.12.2012 N 273-ФЗ;
3. Трудовой кодекс РФ;
4. Постановление Правительства РФ от 13.11.2006 N 645 "Об утверждении Правил оказания услуг по организации дополнительного образования детей";
5. Налоговый кодекс РФ (на случай, если возникнут вопросы по налогообложению заработной платы педагогических работников).

Вопрос второй:

1. Закон РФ "Об образовании" от 29.12.2012 N 273-ФЗ;
2. Приказ Министерства образования и науки РФ от 31.03.2014 N 253 "Об утверждении Порядка перевода педагогических работников из должности педагогического работника в должность учителя в общеобразовательных организациях";
3. Трудовой кодекс РФ;
4. Соглашение между работником и работодателем (в данном случае дошкольной организацией) о переводе и изменении должностной инструкции;
5. Приказ (распоряжение) работодателя о переводе работника в новую должность и изменении должностной инструкции;
6. Закон о высшем и послевузовском музыкальном образовании (на случай, если потребуется переучивание).