Педагог с 24-летним стажем: обучение в специальной школе не добавляет льготный стаж, работал на полную ставку

Согласно законодательству Российской Федерации, для учета трудового стажа в качестве льготного, необходимо, чтобы данный опыт работы был получен в условиях предоставления определенных льгот работникам. Если работа мастером производственного обучения в специализированном учебном учреждении не предоставляла соответствующих льгот, то эти 1,5 года стажа не могут быть засчитаны в качестве льготного стажа.

Для решения данного вопроса, необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации в части определения льготного стажа работы. В частности, следует обратить внимание на законы, которые регулируют трудовые отношения между работодателем и работником, а также на инструктивные документы, изданные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

По данному вопросу, необходимо изучить документацию, связанную с трудовым договором, который заключался с работодателем на должность мастера производственного обучения в специализированном учебном заведении. Если данный договор был заключен на условиях неполного рабочего времени, то возможно, что данный стаж не учитывается при расчете льготного стажа.

Также, возможно, что работодатель не предоставил необходимые документы, подтверждающие выполнение работника своих должностных обязанностей на полную ставку. В этом случае, необходимо запросить у работодателя копии трудовых договоров, трудовых книжек и других документов, подтверждающих трудовую деятельность работника в данном учебном заведении.

Также необходимо обращаться к юристу, который специализируется в данной области, который сможет проанализировать имеющуюся документацию, а также помочь в защите прав работника в данной ситуации.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи законов Российской Федерации: - Статья 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; - Пункт 2 статьи 23 Федерального закона "О трудовом обучении в Российской Федерации". По этим статьям можно определить, какие работы и периоды могут считаться льготным стажем при назначении трудовой пенсии.