Паховая грыжа во время беременности: возможность требовать компенсацию от работодателя и связь с работой

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель несет ответственность за условия труда, которые могут привести к повреждению здоровья работника. Если работником предъявлены обоснованные требования о предоставлении комфортных условий труда, и работодатель без уважительной причины отказал в их обеспечении, то в случае возникновения заболеваний, связанных с условиями труда, работник вправе потребовать компенсации убытков от работодателя. В данном конкретном случае следует обратиться к адвокату для получения консультации и дополнительной информации относительно правовых аспектов конкретной ситуации.

Для решения данного вопроса вам необходимо будет собрать следующие документы:

1. Медицинская справка, из которой будет следовать, что паховая грыжа была вызвана работой и ее начало произошло именно в период работы на данном месте.

2. Трудовой договор или контракт, подписанный между вами и работодателем, где указаны условия труда и ответственности сторон.

3. Документы, подтверждающие выплаты заработной платы за весь период работы в данной компании, а также сведения о страховке от несчастных случаев на производстве.

4. Документы, регламентирующие порядок обращения работника в случае возникновения травм или заболеваний, возникших в процессе работы.

С учетом собранных документов вы можете обратиться к работодателю с просьбой о компенсации, но также можете подать иск в суд, если работодатель откажется выполнить свои обязательства.

Статья 236 Трудового кодекса РФ "Обязанности работодателя в области охраны труда", статья 250 Трудового кодекса РФ "Ответственность сторон в трудовых отношениях", статья 255 Трудового кодекса РФ "Материальная ответственность сторон трудового договора". Также может понадобиться руководствоваться статьями закона "О защите прав потребителей" и "Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" в зависимости от обстоятельств дела.