Падение кирпичей с крыши: правомерность выплаты пособия работникам и отказ ФСС РФ - советы в сложной ситуации

Отказ ФСС РФ от выплаты пособия по временной нетрудоспособности в данной ситуации является правомерным, так как полагается, что работодатель должен нести ответственность за причинение вреда здоровью работника на производстве, что, вероятно, было причиной данного несчастного случая.

Работодатель был не в праве выплачивать пособие по временной нетрудоспособности за счет средств ФСС РФ в данной ситуации, так как он не несет ответственности за несчастный случай на производстве, поэтому такая выплата не была законной.

В данной ситуации, вам необходимо обратиться за помощью к юристу для защиты своих прав и обсуждения других возможных способов возмещения ущерба, который вы понесли в данной ситуации. Также вы можете обратиться к Фонду социального страхования ишать поддержку в возмещении ущерба.

Для решения данного вопроса потребуется получение следующих документов:

1. Медицинские документы, подтверждающие причину и продолжительность нетрудоспособности.

2. Копия решения ФСС о отказе в выплате пособия по временной нетрудоспособности и мотивированный отказ.

3. Копия трудового договора с работодателем и выписка из трудовой книжки.

4. Документы, подтверждающие, что работодатель не соблюдал необходимые меры безопасности и причинил вред здоровью работника.

Экспертиза Фонда социального страхования РФ (ФСС РФ) по данному вопросу правомочна, так как ФСС несет ответственность за обеспечение выплат пособий по временной нетрудоспособности и несчастным случаем на производстве.

В данной ситуации правомерность выплаты пособия по временной нетрудоспособности должна рассматриваться с учетом ряда факторов, в том числе причиненного работодателем вреда здоровью работника, соблюдения им мер безопасности труда, соответствия условий труда нормам законодательства и т.д.

Если ФСС РФ отказал в выплате пособия и вы считаете, что это несправедливо, то вам необходимо обратиться в суд с иском о взыскании недополученного пособия или обжаловать решение ФСС РФ в соответствующие инстанции. Вам также может потребоваться помощь юриста для составления правильного и компетентного иска/обращения.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 218 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя за причинение вреда здоровью работника" - Статья 235 Трудового кодекса РФ "Выплата пособий при временной нетрудоспособности работника" - Статья 4.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение требований законодательства о труде" - Постановление Правительства РФ от 28.04.2008 № 309 "Об утверждении Правил предоставления работодателем ежегодных отпусков" - Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"