Потеря трудоспособности из-за падения кирпичей с крыши: правомерность выплаты пособия работодателем и отказ ФСС РФ

Отказ ФСС РФ в выплате пособия правомерен, если организация, в которой работает пострадавший, не выполнила требования по обеспечению безопасности труда работников. Работодатель не вправе выплачивать пособие, поскольку ответственность за выплату возмещения возлагается на ФСС РФ.

В данной ситуации пострадавший может обратиться в суд с иском о возмещении убытков, связанных с временной нетрудоспособностью. В качестве доказательств следует собрать медицинские документы, свидетельства других работников и информацию о нарушении правил обеспечения безопасности труда. Также следует обратиться в профсоюз или организацию по защите прав работников для получения юридической помощи.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт несчастного случая на производстве, где были указаны обстоятельства и механизм произошедшего.
2. Документы, подтверждающие основания выплаты пособия по временной нетрудоспособности работнику.
3. Документы, подтверждающие отказ ФСС РФ в выплате пособия и основания такого решения.
4. Различные материалы и документы, связанные с несчастным случаем на производстве, в том числе отчеты и протоколы обследования места происшествия.

Отказ ФСС РФ может быть правомерным, так как в соответствии с законодательством, если несчастный случай на производстве произошел в результате небрежности работодателя или его представителей, то выплата пособия должна быть произведена за счет средств работодателя, а не за счет средств ФСС РФ.

Работодатель в данном случае, выплатив пособие, действовал неправомерно, так как у него нет права переложить ответственность за несчастный случай на ФСС РФ.

Для решения данной ситуации, рекомендуется обратиться к юристам, специализирующимся на вопросах трудового законодательства. Необходимо коллективно выяснить обстоятельства, выяснить их юридическую корректность и подготовить документы для подачи обращения и защиты прав работника.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

1. Статья 215.1 Трудового кодекса РФ "Материальная ответственность за причинение вреда здоровью работника"
2. Статья 225 Трудового кодекса РФ "Ответственность сторон трудовых отношений за соблюдение законодательства о труде и коллективного договора"
3. Статья 166 Гражданского кодекса РФ "Возмещение вреда, причиненного действиями (бездействием) юридического лица"

Отказ ФСС РФ по выплате пособия может быть правомерным, если установлено, что вред здоровью работника был причинен незаконными действиями работодателя или его представителей.

Работодатель мог быть обязан выплатить пособие по временной нетрудоспособности, если в соответствии с Трудовым кодексом РФ установлено, что он несет материальную ответственность за причиненный вред здоровью работника.

В данной ситуации необходимо обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в области трудового и гражданского права, для получения подробной консультации и оценки возможных действий.