Ожоги на асфальтном заводе: работодатель без мер безопасности, работник в больнице, требуются действия

Ситуация, когда работник получил травму в результате несчастного случая на производстве, должна быть незамедлительно сообщена в органы государственного надзора в сфере охраны труда. В данном случае следует обратиться в местный орган Роспотребнадзора или Трудовую инспекцию. Работодатель, который не принимает меры по ликвидации причин и условий, способствующих возникновению несчастных случаев и профессиональных заболеваний, может быть привлечен к административной или уголовной ответственности. Знакомому следует обратиться к профсоюзу, если он является членом, чтобы получить юридическую помощь в этом вопросе и защитить свои трудовые права.

Для решения данного вопроса вам необходимо собрать следующие документы:

1. Медицинская документация, подтверждающая травму и госпитализацию пострадавшего, включая диагноз, объем и качество медицинской помощи, а также сроки лечения.

2. Свидетельские показания свидетелей происшествия, включая показания коллег пострадавшего, которые могут подтвердить необходимость проведения мер безопасности на рабочем месте.

3. Трудовой договор или иное документальное подтверждение трудовых отношений между работником и работодателем.

4. Правила и инструкции по охране труда на предприятии, а также другие документы, подтверждающие обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда на рабочем месте.

5. Всякая иная документация, которая может помочь установить факты случившегося и помочь защитить права пострадавшего при подаче возможного иска к работодателю.

Далее, имеющаяся документация может быть использована при подаче жалобы в инспекцию труда либо при подготовке иска к работодателю о возмещении вреда, причиненного на работе. Обращайтесь к квалифицированному юристу для консультации и обеспечения юридической защиты ваших прав.

Статья 218 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде": работодатель обязан создать безопасные и здоровые условия труда, в том числе обеспечивать работникам средства индивидуальной и коллективной защиты, а также принимать меры по предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Статья 1099 Гражданского кодекса РФ "Ответственность за причиненный вред": лицо, причинившее вред имуществу или здоровью другого лица, обязано возместить этот вред.