Ожидание жилья и нахождение в распоряжении: ответственность и увольнение

Согласно ст. 33 Закона РФ "О воинской обязанности и военной службе", срок службы в распоряжении может быть продлен гражданину, которому не предоставлено жилое помещение для постоянного проживания, но не более чем на один год. После истечения этого срока гражданин должен быть отпущен в запас.

Если гражданин находится в распоряжении более года после истечения этого срока, то это может рассматриваться как уклонение от призыва на военную службу с соответствующими последствиями, предусмотренными статьей 328 Уголовного кодекса РФ.

Учитывая то, что вы прибываете на службу не менее 1 раза в неделю, то пока вы не были отпущены в запас, вы должны прибывать на службу согласно установленной графиком дислокации воинской части, находящейся в распоряжении Министерства обороны РФ, или иного военного ведомства или организации. В случае нарушения обязанности прибывать на службу, может возникнуть административная ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в военкомат по месту прохождения военной службы, предоставить документы подтверждающие нахождение в распоряжении и ждущего жилья для постоянного проживания, а также документы подтверждающие достижение предельного возраста. Военкомат решит вопрос об увольнении с военной службы и о привлечении к ответственности, если таковая будет предусмотрена, в данном случае возможно наложение штрафа за нарушения правил прохождения военной службы. Важно отметить, что продолжительность нахождения в распоряжении не может оправдывать нарушения правил прохождения военной службы.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации:

-- Статья 21 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» в отношении привлечения к ответственности военнослужащего за неисполнение обязанностей.

-- Статья 37 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» в отношении служебной дисциплины и порядка привлечения к служебной ответственности военнослужащих.

Кроме того, в данной ситуации могут быть применимы и другие нормативные акты, регулирующие деятельность военнослужащих, включая указы президента, постановления правительства, приказы и распоряжения Минобороны.