Отзыв о работе в дом.ру: мизерная зарплата и снижение на 50% без предупреждения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3488285
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДобрый день. В данной ситуации необходимо обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав. Работодатель не имел права урезать зарплату без предупреждения. Кроме того, работодатель не может отказывать в выплате положенной зарплаты на основании отсутствия выполнения какого-либо плана. По законодательству Российской Федерации, работник имеет право на оплату труда за проделанную работу, и любое удержание должно быть обосновано и предусмотрено законом или трудовым договором.
Для решения данной проблемы понадобятся: 1. Трудовой договор; 2. Расчетные документы и документы об удержаниях; 3. Письменные уведомления или доказательства отсутствия предупреждения об урезании зарплаты.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы