Вакансия повар-сушиста с оплачиваемой стажировкой - отзыв о работе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3857031
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данной ситуации, вам необходимо обратиться к ст. 254 Трудового кодекса Российской Федерации. Данная статья регулирует вопросы оплаты труда в случае стажировки. Согласно данной статье, стажировка должна быть оплачена в случае, если она является обязательной для дальнейшего трудоустройства. Однако, в вашем случае, у вас не было заключенного договора о стажировке и решение о работе вы приняли после окончания стажировки. Поэтому, работодатель не обязан выплачивать стажировочные деньги.
Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: - Договор о стажировке (если таковой имеется) - Свидетельство о стажировке (если имеется) - Письма или другие документы, подтверждающие выполнение работ
Статья 254 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы