Отзыв лицензии банка: Что делать сотрудникам? Варианты увольнения и компенсации

Согласно статье 11.1 Закона "О банках и банковской деятельности", должностные лица банка, привлеченные к ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, могут быть уволены без выходного пособия. Однако, статья 278 Трудового Кодекса Российской Федерации предусматривает компенсацию в размере двух-трех окладов для сотрудников, уволенных по статье в связи с ликвидацией организации. Если Вы считаете, что Ваше увольнение связано с ликвидацией банка, Вы можете обратиться в суд и требовать соответствующей компенсации. Однако все зависит от конкретных обстоятельств Вашего увольнения, которые могут потребовать дополнительного изучения и анализа.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Документы, подтверждающие Вашу должность Заместителя Председателя Правления банка, которые могут включать в себя трудовой договор, приказы о назначении и т.д.

2. Решение суда о признании банка банкротом.

3. Документы, подтверждающие факт отзыва лицензии у банка.

4. Копия закона "О Банках и банковской деятельности" с выделенной статьей 11.1.

5. Документы, подтверждающие предложение АСВ о прекращении трудового договора.

6. Трудовой договор с банком, который может содержать условия о компенсации при увольнении.

После получения вышеуказанных документов и проведения необходимых юридических консультаций, можно будет принять соответствующее решение по данному вопросу и дать ответ на возможность получения компенсации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 11.1 Закона "О банках и банковской деятельности"; статья 278 Трудового кодекса РФ.