Отзыв лицензии компании, угроза увольнения без выплаты и сбор документов: что делать при приходе временной администрации?

Ситуация, которую вы описываете является достаточно сложной с юридической точки зрения. Необходимо учитывать правовые нормы и условия контрактов, заключенных между работником и работодателем. В данном случае, отзыв лицензии у страховой компании может привести к прекращению трудового договора по инициативе работодателя. Однако, работник имеет право на определенные гарантии и выплаты, если его трудовой договор был прекращен не по его вине.

Относительно требований к написанию заявлений об увольнении сотрудников, работодатель не имеет права настаивать на их написании и подписании под угрозой неисполнения своих обязательств по выплатам и компенсациям. Также, работник не может быть лишен своих прав на оплату декретных по этой причине. Если работнику была отказана выплата декретных по его увольнению в связи с отзывом лицензии у страховой компании, необходимо обратиться в суд за защитой своих прав.

Для решения данного вопроса, Вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор между Вами и страховой компанией.
2. Законодательство Российской Федерации о трудовых отношениях.
3. Все документы, которые Вы получили от работодателя при заключении трудового договора и в процессе работы в компании.
4. В случае если рабочая неделя еще не закончилось, то также нужно взять документ, подтверждающий количество отработанных дней за текущую неделю.

Судя по описанию ситуации, возможно, что работодатель нарушает Ваши трудовые права. В такой ситуации, я бы порекомендовал Вам обратиться к юристу для получения более подробной консультации и помощи в защите Ваших прав в данной ситуации.

Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 72, 76, 77 и 80. Кроме того, возможно применение Закона Российской Федерации "О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации" в случае, если заключение временной администрации связано с банкротством страховой компании.