Ответственность за подделку неофициальных документов в РФ: уточнение и искомая информация

Требуется ли в России законодательство, ответственность за подделку неофициальных документов, кроме паспортов и наград?

| Гость, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте,

В Российской Федерации существует уголовная ответственность за подделку документов, которые представляют публичный интерес. В том числе, подделка неофициальных документов может быть квалифицирована как мошенничество или фальсификация документов. Однако, точное квалифицирование действий зависит от конкретных обстоятельств каждого отдельного случая.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения вопроса о наличии ответственности за подделку неофициальных документов в РФ могут потребоваться следующие документы и материалы:

  1. Конституция РФ
  2. Уголовный кодекс РФ
  3. Административный кодекс РФ
  4. Гражданский кодекс РФ
  5. Судебные решения по аналогичным делам.

На основе изучения этих документов и материалов можно сделать вывод о наличии или отсутствии в РФ ответственности за подделку неофициальных документов.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 327 Уголовного кодекса РФ "Подделка документов, печатей, штампов и бланков" и статья 33 Гражданского кодекса РФ "Действительность сделок".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы