Ответственность за факт работы в другой организации: кто несет ответственность - прежний или нынешний директор?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1128752
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, при вскрытии факта трудового правонарушения, ответственность несет работодатель - то есть, бюджетное учреждение, а также лицо, которое допустило трудовое правонарушение - в данном случае, это прежний директор. Однако, нынешний директор также может быть привлечен к ответственности, если он знал о нарушениях и не принял необходимых мер.
Для решения вопроса необходимо иметь следующие документы: - копию трудового договора работника, который фактически работал в другой организации; - копию перечня должностей и привязанных к ним окладов, утвержденных бюджетным учреждением; - документы, свидетельствующие о дате и причине увольнения прежнего директора.
Ответ на вопрос о том, кто будет нести ответственность при вскрытии факта трудоустройства работника в силу своего занятия в другой организации, зависит от того, было ли нарушено законодательство Российской Федерации. Если при приеме на работу были нарушены требования закона, то ответственность будет нести руководитель бюджетного учреждения, который принимал решение о приеме на работу данного работника. Однако если все процедуры были соблюдены, то ответственность будет отсутствовать.
Статья 7.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил приема на работу в государственные органы, органы местного самоуправления, организации, учреждения, в том числе государственные академии наук, организации образования, государственные и муниципальные учреждения социальной защиты, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта, начальные образовательные учреждения, учреждения, подведомственные Федеральному агентству специального строительства и другим федеральным органам исполнительной власти" и статья 144 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность за нарушение законодательства о труде" могут быть применимы к данной ситуации. Ответственность будет нести прежний директор бюджетного учреждения.
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы