Ответственность уволенного сотрудника: выплата ущерба или отработка

Как можно обязать уволенного сотрудника выплатить ущерб или отработать его, если с ним был заключен договор о полной материальной ответственности, но у него нет денежных средств? Можно ли достичь соглашения с ним судебным или внесудебным путем?

| Болеслав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, если уволенный сотрудник был обязан заключить договор о полной материальной ответственности и в результате был выявлен ущерб, то работодатель имеет право требовать возмещения ущерба от сотрудника.

Если сотрудник не в состоянии выплатить ущерб денежными средствами, то заключение договора с сотрудником о выплате ущерба или отработки работника материального ущерба внесудебным или судебным порядке возможно при условии, что сотрудник выразит согласие на такие условия.

В случае если сотрудник не согласен на добровольное возмещение ущерба, то работодатель может обратиться в суд с иском о возмещении ущерба в установленном законодательством порядке.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса нужно будет предоставить следующие документы: 1. Копия договора о полной материальной ответственности. 2. Документы, подтверждающие наличие ущерба. 3. Документы, подтверждающие отсутствие денежных средств у работника в настоящее время. 4. Письменное предложение о выплате ущерба или о возможности отработки работником материального ущерба.

Внесудебное соглашение о выплате ущерба или отработке его работником возможно только в случае добровольного согласия сторон. В случае, если работник отказывается выплатить ущерб или его отработать, необходимо обратиться в судебные органы.

В судебном порядке требуется подготовить и подать исковое заявление в суд по месту жительства или месту нахождения работника. На основании искового заявления суд может принять решение о взыскании с работника ущерба в виде денежной компенсации или отработки материального ущерба в течение определенного срока.

Необходимо отметить, что при рассмотрении данного вопроса могут быть учтены и другие факторы, поэтому рекомендуется обратиться за консультацией к юристу соответствующей квалификации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Гражданский кодекс Российской Федерации: Статья 1064. Общие положения о возмещении вреда, причиненного имуществу Статья 1095. Ответственность за нарушение обязательств об охране имущества Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 81. Ответственность сторон трудового договора Статья 122. Вычеты из заработной платы работника Договор о полной материальной ответственности.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы