Ответственность работодателя за продажу товара без ведома работника & возврат товара с выявлением контрафакта - подробный обзор
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3131205
Ответы юристов (1)
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работник не должен заниматься личным предпринимательством в рабочее время, а также использовать имущество работодателя для своих личных целей. Если работник тайно продал свой (личный) товар, используя имущество работодателя, работодатель несет ответственность только в случае, если он допустил необеспечение должным образом сохранности своего имущества на рабочем месте. В случае, если вернутся контрафактные товары, ответственность будет нести лицо, продавшее их, если этот факт будет доказан.
Для решения такого вопроса следует обратиться к Трудовому Кодексу Российской Федерации и документам, регулирующим правила трудового договора.
Если работник продает свой личный товар вместо того, чтобы выполнять свои рабочие обязанности, это может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины. В этом случае работодатель имеет право наложить штраф на работника или применить другие дисциплинарные меры, предусмотренные законодательством.
Если же товар работника оказался контрафактным, то в соответствии с законодательством РФ, он может нести ответственность за нарушение прав потребителей. В таком случае, работодатель не несет ответственности за продажу контрафактного товара работником, если он не знал о том, что товар был контрафактным. При этом, перед принятием решения по данному вопросу необходимо изучить полный комплекс фактов и документов, связанных с ситуацией.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:
Статья 1052 Гражданского кодекса РФ "Ответственность работника за причиненный работодателю ущерб и возмещение убытков работодателю"
Статья 1065 Гражданского кодекса РФ "Ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю при исполнении им своих обязанностей"
Статья 241 Трудового кодекса РФ "Соблюдение профессиональной этики работниками"
Статья 423 Трудового кодекса РФ "Запрещение конкуренции работниками"
Статья 14.34 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Продажа контрафактной продукции"
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы