Ответственность компании за нарушение закона о рекламе: возможность перекладывания ответственности на сотрудника

По законодательству Российской Федерации за нарушение закона О рекламе может быть привлечена ответственность как юридическое лицо (в данном случае ЗАО), так и физические лица, которые участвовали в совершении нарушения, если это было установлено. Однако, конкретные обстоятельства ситуации могут повлиять на принятие решения о том, кто будет нести ответственность за нарушение. В целом, ответственность за нарушение закона возлагается на организацию, но физические лица, участвовавшие в таком нарушении, также могут быть привлечены к ответственности.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Закон О рекламе.
2. Устав ЗАО.
3. Документы, подтверждающие нарушение организацией требований Закона О рекламе.
4. Трудовой договор или контракт с конкретным сотрудником, который, возможно, несет ответственность за нарушение закона.
5. Локальные нормативные акты, которые регулируют ответственность сотрудников за нарушение требований Закона О рекламе.

Ответственность за нарушение закона О рекламе может быть возложена как на организацию в целом, так и на конкретного сотрудника, который был причастен к нарушению. В данном случае, решение о возложении ответственности на определенного сотрудника будет зависеть от доказательств его роли в нарушении требований Закона О рекламе.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 14.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("Ответственность должностных лиц за административные правонарушения"); - Статья 14.23 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("Ответственность юридических лиц за административные правонарушения").