Ответ: Какие последствия ждут сотрудника, который совершил кражу денег у ИП и какие документы понадобятся для решения этого вопроса?

В данном случае, сотрудник, совершивший кражу, может быть привлечен к уголовной ответственности в соответствии со статьей 158 Уголовного кодекса Российской Федерации. Данная статья предусматривает наказание в виде лишения свободы на срок до шести лет. Также, сотрудник может быть обязан возместить ущерб по гражданскому исковому порядку.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Все имеющиеся доказательства нарушения, включая переписки, видео и скриншоты оплат;
- Документы, подтверждающие сумму причиненного ущерба, например, выписки из бухгалтерии;
- Документы о трудовом договоре с сотрудником;
- Документы, подтверждающие факт привлечения сотрудника к уголовной ответственности, например, определения и постановления производящих доследственные действия органов;
- Документы, подтверждающие проведение гражданского судебного разбирательства, если применимо.

Документы, которые понадобятся для решения данного вопроса:
- Документы, подтверждающие сумму ущерба (выписки из бухгалтерии);
- Трудовой договор с сотрудником;
- Определения и постановления производящих доследственные действия органов;
- Документы, подтверждающие проведение гражданского судебного разбирательства, если применимо.

Статья 158 Уголовного кодекса Российской Федерации.