Отсутствует начальник отдела на предприятии: исполняющий обязанности, право на отпуск и вопросы

Исполняющему обязанности начальника отдела не положены 4 дня к отпуску, так как отпуск предусмотрен только у начальника отдела по количеству договора. Однако, вопрос о возможности предоставления отпуска исполнителю может быть регулирован внутренними документами предприятия.

Для решения данного вопроса следует ознакомиться с действующим трудовым законодательством Российской Федерации, а также с коллективным договором и/или локальными нормативными актами предприятия.

Если коллективным договором и/или локальными нормативными актами не определено иное, то исполняющий обязанности начальника отдела имеет право на использование отпуска, положенного начальнику отдела в соответствии с законодательством РФ. Это предусмотрено статьей 95 Трудового кодекса РФ, которая указывает, что право на использование отпуска имеют работники, проработавшие у данного работодателя не менее шести месяцев.

Однако, если коллективным договором и/или локальными нормативными актами предусмотрено иное, то необходима их дополнительная оценка и анализ. В таком случае, следует обратиться к специалисту по трудовому праву для получения более детальной консультации и оценки ситуации.

Статья 126 Трудового кодекса РФ "Отпуск по основаниям, установленным законодательством Российской Федерации" и статья 72 Трудового кодекса РФ "Изменение условий трудового договора" могут быть применимы для решения данного вопроса.