Отсутствие зарплаты на карте: как исправить ошибку банкомата и избежать проблем с оплатой долгов и коммунальных услуг при наличии малолетнего ребенка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3100208
Ответы юристов (1)
Согласно статье 922 Гражданского кодекса Российской Федерации, договор банковского счета является договором банковского обслуживания, по которому банк обязуется хранить деньги на счете клиента и осуществлять распоряжения счетом. Если банкомат не зачислил деньги на счет, то клиент имеет право требовать возврата этих денег. Кроме того, банк должен компенсировать клиенту причиненные убытки, с учетом расходов, которые связаны с возвратом денег и других необходимых мер для восстановления прав клиента. Однако для того чтобы возместить убытки необходимо обратиться в банк с заявлением о претензии на возврат денег.
Для решения данного вопроса требуется обратиться в банк, в котором была произведена операция, и заполнить заявление на возврат денежных средств. В заявлении необходимо указать дату и время операции, сумму денежных средств, которые были внесены, а также номер карты. Также рекомендуется сфотографировать экран банкомата, на котором было проделано данное действие. Необходимо сохранить все чеки и документы, подтверждающие траты на оплату долгов и коммунальных услуг, а также квитанции об оплате садика и покупке еды. Если банк отказывается возвратить деньги, можно обратиться в Банковскую омбудсменскую службу России.
1) Статья 723 Гражданского кодекса РФ "Договор банковского вклада" 2) Статья 402 ГК РФ "Договор оказания услуг" 3) Статья 10 Закона РФ "О защите прав потребителей" 4) Статья 166 ГК РФ "Возмещение убытков"
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы