Отсутствие закона о количестве часов работы статистика и немедицинский характер организации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3849947
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, количество часов работы статистика в организации, не являющейся медицинской, определяется коллективным договором или трудовым договором. В этих договорах должны быть установлены нормы рабочего времени и продолжительность рабочего дня для данной профессии. Обычно норма рабочего времени в организациях составляет 40 часов в неделю, с распределением рабочего времени на каждый рабочий день. Однако, количество часов работы может быть иной в зависимости от условий договора, трудового распорядка или специфики работы организации.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: коллективный договор организации, трудовой договор, трудовой распорядок.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 91
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы