Последствия отсутствия отработанных часов в работе: узнайте, что грозит без достаточного количества часов

Каковы могут быть последствия за отсутствие отработанных 90 часов и неявку на работу во время отсутствия?

| Григорий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1871 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Если вы не отработали 90 часов, то работодатель вправе удержать с вас соответствующую сумму, пропорциональную задолженности. В данном случае, работодатель может удержать с вас за неотработанные часы величину вознаграждения, пропорциональную невыполненной работы. Возможны также другие меры ответственности, предусмотренные трудовым законодательством и коллективным договором. Рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для консультации и уточнения деталей вашей ситуации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1871 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для разрешения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, приказы о выходе на работу, табель учета рабочего времени, другие документы, устанавливающие режим работы и оплату труда.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1871 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи 136, 137, 138, 139 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы