Отсутствие указания об условиях труда в трудовой книжке: причины и последствия.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3715838
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДействия работодателя в части неполного отражения положения вещей могут быть неправомерными. В данной ситуации, работодатель, вероятно, целенаправленно изменил формулировку в трудовой книжке, чтобы исключить горячий стаж. Однако, судя по вашему описанию, условия работы (место работы, оборудование, технология производства) остались прежними, что может свидетельствовать о сохранении непрерывности трудовой деятельности в отрасли нефтегазовой промышленности.
Для добивания справедливости в данном вопросе понадобятся следующие документы: трудовая книжка, документы подтверждающие непрерывность работы на объектах добычи нефти и газа, документы подтверждающие смену названия организаций, приказы о приеме на работу и прекращении трудового договора.
Статья 12 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы