Опасность работы с химикатами: РОМ-ФОС марка А, MERACIP ALKO ML, MERAFOAM CLAX. Неупоминание в трудовом договоре о вредных условиях труда и повторные случаи химического ожога глаз. Как защитить себя и своих близких. Осмотрительность на работе необходима.

Какие риски существуют при работе с химикатами, такими как "РОМ-ФОС марка А", "MERACIP ALKO ML", "MERAFOAM CLAX", и почему в моем трудовом договоре упоминается только шум как вредное условие труда? Могут ли повторные случаи химического ожога глаз мужа без тяжких последствий быть связаны с неправильной организацией рабочих условий и как я могу прояснить эту ситуацию?

| Вячеслав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Работа с химикатами "РОМ-ФОС марка А", "MERACIP ALKO ML", "MERAFOAM CLAX" может быть классифицирована как вредные условия труда в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации. Вредные условия труда включают в себя работу с вредными или опасными химическими веществами. При воздействии на организм таких химических веществ могут возникать различные последствия, включая химические ожоги, аллергические реакции и другие заболевания. Отсутствие упоминания этих химических веществ в вашем трудовом договоре не освобождает работодателя от обязанности обеспечить безопасные условия труда и предотвращать вредное воздействие на работников.
Для более точного ответа и решения данного вопроса необходима проверка трудовых правоотношений, документации о проведении мероприятий по охране труда и медицинских документов работника.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой договор;
- Положение об охране труда;
- Протоколы медицинских осмотров;
- Документы, свидетельствующие о проведении мероприятий по охране труда (инструкции, тренинги и т.д.).

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 212 "Охрана труда и гарантии социального обеспечения";
- Статья 214 "Права и обязанности сторон по охране труда";
- Статья 215 "Основные требования к условиям и охране труда";
- Статья 217 "Документация по охране труда";
- Статья 218 "Порядок учета травматизма и профессиональных заболеваний".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы