Регулирование оплаты труда в коллективном договоре и для выборных органов | Полезные советы для указания оплаты освобожденным председателем профкома
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3789552
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Для прописания оплаты труда освобожденному председателю профкома выборного органа, при условии ежемесячной фиксированной выплаты, необходимо внести соответствующее условие в коллективный договор, который является основным источником регулирования трудовых отношений. В данном условии следует указать размер фиксированной выплаты, порядок ее начисления и выплаты, а также обязанности и ответственность сторон по выполнению данного условия.
Для решения данного вопроса потребуется коллективный договор, обеспечивающий регулирование трудовых отношений в организации, а также документы, устанавливающие полномочия и освобождение председателя профкома выборного органа.
Статья 53 Трудового кодекса Российской Федерации - коллективный договор, статья 200 Трудового кодекса Российской Федерации - освобождение работника от работы.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы