Отсутствие на работе более недели: последствия и возвращение на работу для офицера

"Какие могут быть последствия, если я, как офицер, отсутствовал на работе в течение 8 суток и вернулся только после 9 суток отсутствия?"

| Глеб, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Отсутствие на работе без уважительных причин в течение 8 суток является нарушением трудовой дисциплины и может быть основанием для привлечения к ответственности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними правилами службы. В том числе, может быть оформлено служебное замечание, проведено дисциплинарное расследование и приняты соответствующие меры дисциплинарного воздействия, включая увольнение. Конечное решение в данном случае зависит от конкретных обстоятельств и положений, установленных для данной должности и организации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса нужно обратиться к внутренним правовым актам организации, в которой работает офицер, чтобы узнать, какие последствия могут иметься при отсутствии на работе более семи дней.

Также может потребоваться предоставление медицинских документов, подтверждающих причину отсутствия на работе.

Если офицер является военнослужащим, могут применяться дополнительные правовые нормы и правила, связанные с выполнением служебных обязанностей.

Окончательное решение и последствия в данном случае будут зависеть от специфических условий, регулирующих деятельность организации, в которой работает офицер, и от правовых норм, применимых к данной ситуации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Основными статьями, которые могут быть применены в данной ситуации, являются следующие:

  • Статья 81 Военного уголовного кодекса Российской Федерации "Уход от военной службы без разрешения или не явка на место службы по иным причинам". Предусматривает наказание в виде лишения свободы на срок до трех лет.

  • Статья 83 Военного уголовного кодекса Российской Федерации "Неисполнение обязанностей военной службы из-за халатности". Предусматривает наказание в виде лишения свободы на срок до трех лет.

  • Статья 91 Военного уголовного кодекса Российской Федерации "Нарушение правил по учету военнослужащих, допущенных к военной службе". Предусматривает наказание в виде штрафа или лишения свободы на срок до трех лет.

Кроме того, дополнительные последствия для офицера могут быть связаны с дисциплинарной ответственностью, установленной для военнослужащих в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы