Отсутствие информации в электронной трудовой книжке: проблемы подтверждения факта работы и отсутствие данных в службе банков.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3755995
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, в электронной трудовой книжке должна содержаться информация о трудовой деятельности работника. Если в вашей электронной трудовой книжке ничего не написано, это может быть ошибкой или неполадкой в системе. Чтобы подтвердить свою работу, вам рекомендуется обратиться к вашему работодателю и уточнить, почему в трудовой книжке нет данных о вашей службе. Работодатель должен предоставить вам подтверждающие документы о вашей занятости, такие как трудовой договор, приказ о приеме на работу или другие документы, подтверждающие ваш контракт с Государственной противопожарной службой МЧС России. Предоставленные документы будут доказательством вашей работы и могут быть использованы для подтверждения вашего статуса работника.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
1. Трудовой договор/контракт с Государственной противопожарной службой МЧС России
2. Приказ о приеме на работу
3. Любые другие документы, подтверждающие ваш контракт/работу с указанной службой
Законодательство Российской Федерации, применимое в данном случае:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 66 - Обеспечение работников трудовыми книжками и записями в них
2. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 59 - Информирование работника о его условиях труда и иные моменты
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы