Отсутствие договора на работе: статья 160 УК РФ и возможные наказания

Мужчине и его начальству грозит уголовная ответственность по статье 160 часть 3 Уголовного кодекса РФ. Согласно этой статье, незаконное использование труда лица, вынужденного работать в связи с нарушением его прав и законных интересов, если это привело к получению прибыли в особо крупном размере, наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет лишения свободы, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

Для решения данного вопроса могут понадобиться: документы о трудовых отношениях между мужчиной и его работодателем; документы, подтверждающие факт работы отца мужчины; документы, подтверждающие получение зарплаты за отработанный период.

Статья 160