Отстранение сотрудника ОАО РЖД с госпитализацией на месяц: возможность оплаты больничного листа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3683511
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЕсли отстранение от работы без оплаты указано в приказе, то больничный лист в период отстранения не будет оплачиваться. Оплата больничного листа возможна только в случае, если работник находится на лечении, а не находится в состоянии временной негодности без требования лечения. При госпитализации в период отстранения, оплата больничного листа не предусмотрена и в такой ситуации работник не может рассчитывать на оплату за период госпитализации.
В данной ситуации могут понадобиться следующие документы: 1. Приказ о временном отстранении от работы без оплаты; 2. Документы, подтверждающие госпитализацию и длительность пребывания в больнице.
В данном случае наиболее применимыми статьями закона являются:
1. Статья 184 Трудового кодекса Российской Федерации - оплата времени нетрудоспособности;
2. Статья 189 Трудового кодекса Российской Федерации - оплата больничного листа.
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы