Индексация зарплаты на ОАО РЖД: причины и необходимость обращения с вопросами
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3694319
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Индексация заработной платы дважды в год без увеличения самой зарплаты может иметь несколько причин. Возможно, работодатель осуществляет индексацию для учета инфляции и поддержания покупательной способности работников. Также, индексация может проводиться в соответствии с коллективным договором или иными нормативно-правовыми актами, которые предусматривают установление индексации без одновременного увеличения зарплаты. В таком случае, может быть установлен лимит индексации, который не позволяет производить реальное увеличение заработной платы. Для более точного ответа необходимо ознакомиться с документами, регулирующими трудовые отношения на ОАО РЖД и проверить соблюдение требований законодательства Российской Федерации по данному вопросу.
Для решения данного вопроса нужно ознакомиться с коллективным договором ОАО РЖД и другими нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые отношения на предприятии.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 111, 112, 113, 178
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы