Отработка во время отпуска и при наличии уже отработанных дней: правовые вопросы официального трудоустройства.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3718828
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник, находящийся в отпуске, не обязан предоставлять работодателю отработку. Отпуск является отдельным периодом времени, предназначенным для отдыха и восстановления сил работника. Работодатель не имеет права требовать отработки во время отпуска и не может применять какие-либо санкции в случае отказа работника от такой отработки.
Документы, понадобившиеся для решения данного вопроса, включают Трудовой кодекс РФ, документы, регулирующие отпускные и другие трудовые отношения, а также приказы и другие внутренние документы организации, в которой работает сотрудник.
Статьи 115-122 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы