Отработка после рапорта на увольнение во ФСИН: регламентация вопроса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3655387
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСроки отработки после написания рапорта на увольнение в ФСИНе регламентируются Федеральным законом от 21 декабря 1996 года № 5-ФЗ "О Федеральной службе исполнения наказаний". Согласно этому закону, сотруднику ФСИНа, подавшему рапорт на увольнение, необходимо отработать 30 дней после его подачи. Отсутствие отработки указанного срока может привести к неполучению дополнительных выплат при увольнении, а также может повлечь за собой дисциплинарное или служебное привлечение. Однако в некоторых случаях, при наличии основания и согласии руководства, сотруднику может быть предоставлено сокращение срока отработки.
Для получения подробной информации и разъяснений по вопросу отработки после написания рапорта на увольнение в ФСИНе, можно обратиться к следующим документам:
- Федеральный закон от 21 декабря 1996 года № 5-ФЗ "О Федеральной службе исполнения наказаний"
- Приказы ФСИНа и его территориальных органов, регламентирующие вопросы увольнения и отработки сотрудников
Федеральный закон от 21 декабря 1996 года № 5-ФЗ "О Федеральной службе исполнения наказаний"
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы