Как решить вопрос с неоплаченной работой: отработка за другого, увольнение и обещание выплаты денег

В данной ситуации, вам следует обратиться в суд с требованием о взыскании долга по неоплаченным суммам за отработанные смены. Для этого вам понадобятся следующие документы:
1. Договор оказания услуг (если таковой имеется), либо любая другая документация, подтверждающая факт предоставления вами трудовых услуг;
2. Уведомление об увольнении с указанием причины и даты увольнения;
3. Корреспонденцию и записи переписки с работодателем, в которой она подтверждает своё обязательство выплатить вам деньги;
4. Доказательства отсутствия выплаты денежных средств (выписки из расчетного счета и др.).
При рассмотрении дела в суде будут учитываться нормы Трудового кодекса Российской Федерации (статьи 136, 137, 137.1, 138, 140, 184 и др.), а также Гражданского кодекса Российской Федерации (статьи 303, 307, 397 и др.).

1. Договор оказания услуг (если таковой имеется), либо любая другая документация, подтверждающая факт предоставления вами трудовых услуг;
2. Уведомление об увольнении с указанием причины и даты увольнения;
3. Корреспонденцию и записи переписки с работодателем, в которой она подтверждает своё обязательство выплатить вам деньги;
4. Доказательства отсутствия выплаты денежных средств (выписки из расчетного счета и др.).

Трудовой кодекс Российской Федерации:
- Статья 136: После прекращения трудового договора по инициативе работника ему должны быть выплачены заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск;
- Статья 137: Работник имеет право на получение дополнительной оплаты за работу в ночное время, в сверхурочное время, в выходные и нерабочие праздничные дни;
- Статья 137.1: В случае замещения вакантной должности до ее закрепления работник имеет право на премию;
- Статья 138: Работник имеет право на получение пособия в случаях, предусмотренных законодательством;
- Статья 140: Работник имеет право на получение компенсации за неиспользованный оплачиваемый отпуск;
- Статья 184: Работник имеет право на получение справки о заработной плате, стаже работы и дополнительных выплатах.
Гражданский кодекс Российской Федерации:
- Статья 303: Обязательства могут быть исполнены другим лицом по договору или закону;
- Статья 307: В случае невыполнения или ненадлежащего исполнения обязательств, страдающая сторона вправе требовать их исполнения или возмещения причиненных убытков;
- Статья 397: Взыскание пени за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства.