Отработка и пересуды: грозит ли наказание? | Вопрос о неотработанных часах и колонии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 865193
Ответы юристов (1)
Судебное решение в данном случае может содержать указание на необходимость отработки невыполненной части наказания в виде обязательных работ или в виде лишения свободы. Если Вам будет назначено не только отбывание наказания в виде лишения свободы, но также и отработка оставшихся часов, то по решению суда Вам нужно будет отбывать наказание в полном объеме, включая отработку невыполненной части.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы и материалы:
Копия документа, удостоверяющего личность лица, запрашивающего информацию;
Документы, свидетельствующие о вынесении приговора суда и размере выполняемого вами наказания;
Копия трудового договора или иной документ, удостоверяющий факт получения вами указанных 250 часов отработки;
Документы, подтверждающие факт неявки в указанные дни на работу и причины такой неявки.
На основании предоставленных документов и материалов юрист сможет дать правовую оценку ситуации и выработать стратегию защиты ваших интересов перед судом. В результате судебного разбирательства может быть принято решение о продолжении отработки оставшихся часов или об изменении вида и размера наказания.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае, в зависимости от характера преступления и обстоятельств дела. Более конкретный ответ на вопрос возможен только после ознакомления с документами по делу.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы