Отработка и не выплаченный отпуск: возможности решения проблемы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3759859
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данной ситуации, вы имеете право на компенсацию за неиспользованный отпуск. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на оплату неиспользованного отпуска при увольнении. Для получения выплаты за оставшиеся 16 дней отпуска необходимо обратиться к работодателю с письменным запросом на выплату компенсации за неиспользованный отпуск. В случае отказа работодателя, можно обратиться в трудовую инспекцию или в судебные органы для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Письменный запрос на выплату компенсации за неиспользованный отпуск.
2. Копия трудового договора или приказа о приеме на работу.
3. Копия приказа об увольнении.
Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы