Отработка 2 недель: права работодателя и неофициальное устройство
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3753304
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при неофициальном устройстве работник не обязан отрабатывать две недели, так как в данном случае отсутствует трудовой договор и официальное оформление отношений между работником и работодателем. Работодатель не имеет права не выплачивать зарплату за отказ отработки двух недель, поскольку нет законных оснований для удержания заработной платы. Отказ отладки в данном случае не является нарушением обязанностей работника по трудовому договору, так как трудовые отношения не были формально установлены.
Для решения данного вопроса понадобятся: 1) Трудовой кодекс Российской Федерации; 2) Любые документы, подтверждающие неофициальное устройство и отказ от отработки двух недель.
Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 17-19, 132-134, 136)
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы