Отработана вахта без выплаты зарплаты - куда обратиться за помощью?

Если работодатель не выплатил зарплату, то сотрудник может обратиться в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя или в суд в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Несоблюдение работодателем установленных законодательством РФ сроков выплаты заработной платы предусмотрено административными и уголовными наказаниями. Однако, ввиду того, что работа была неофициальной, получение выплат может затрудниться.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в трудовую инспекцию или в суд. При обращении в трудовую инспекцию необходимо предоставить документы, подтверждающие факт работы на данном предприятии (например, трудовой договор, наряд-заказ, табель учета рабочего времени и т.д.). При обращении в суд также требуется подтверждающая документация, необходимая для подачи искового заявления, такая как трудовой договор, расчетный лист и другие документы, подтверждающие факт работы и невыплату зарплаты. В случае если работник работал без официальной трудовой договоренности, необходимо будет обратиться в Государственную инспекцию труда (Роструд) и предоставить любые имеющиеся доказательства факта работы.

Статьи закона, которые применимы в данном случае:

• Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Сроки выплаты заработной платы"
• Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность за нарушения законодательства о труде в области заработной платы и иных выплат, обеспечения условий труда и социального страхования"
• Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил о выплате заработной платы и иных вознаграждений, предусмотренных законодательством о труде"