Отпускные и зарплата: законное удержание из заработной платы?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3580296
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Ермаков ЯрославСтатья 140 Трудового кодекса Российской Федерации
В соответствии с законодательством Российской Федерации, при уходе в отпуск работник имеет право на выплату отпускных. Отпускные выплачиваются в размере средней заработной платы за период отпуска. При возвращении с отпуска и получении заработной платы, удержание суммы отпускных может быть обосновано, если работник получил за время отпуска дополнительный доход, или если предусмотрено соглашением сторон или коллективным договором. В данном случае, необходимо ознакомиться с трудовым договором и коллективным договором, если таковые имеются, чтобы определить, было ли согласовано удержание отпускных после отпуска.
Трудовой договор, коллективный договор (если имеется)
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы