Удержание зарплаты, лишние отпускные и отсутствие квитанции: что делать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3962629
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВаше право требовать объяснений от работодателя по поводу удержания с вас 90% зарплаты, перевода лишних отпускных и отсутствия квитанции. Работодатель обязан предоставить вам подробную информацию о вашей зарплате, включая сумму заработанного, полученного и удержанного. Отсутствие документов означает нарушение работодателем ваших прав и может быть признано незаконным. В этой ситуации вам следует сохранить всю переписку и записи разговоров с работодателем, а также обратиться в прокуратуру для защиты своих прав.
Вам потребуются следующие документы для решения данного вопроса:
- письменная заявление о предоставлении информации о заработной плате и удержаниях;
- копии переписки или записи разговоров с работодателем;
- копия трудового договора и расчетного листка.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 136. Право на получение заработной платы;
- Статья 140. Виды удержаний из заработной платы;
- Статья 142. Ответственность за нарушение законодательства о заработной плате.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы