Отпуск в колледже: получу ли я выплаты в декрете?

Исходя из норм законодательства Российской Федерации, работнику, находящемуся в декретном отпуске, полагаются все виды выплат, включая оплату отпуска. Поэтому, если выходя в декретный отпуск в период, когда вы должны были выйти в отпуск по основному месту работы, вы являетесь гарантированным получателем декретных выплат и оплаты отпуска в полном объеме.

Для решения данного вопроса, обратитесь к своему работодателю и предоставьте ему следующие документы: заявление на предоставление декретного отпуска, копия полиса обязательного медицинского страхования, копия паспорта, копия свидетельства о рождении ребенка. Работодатель вам должен будет предоставить документы, подтверждающие выплату декретных пособий, и его обязательства по выплате отпускных вам в случае если вы выйдете в декретный отпуск. Если у вас возникнут сложности в процессе решения вопроса, обратитесь за помощью к юристу.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: - статья 256 Трудового кодекса РФ ("Отпуск по беременности и родам"); - статья 261 Трудового кодекса РФ ("Отпуск по уходу за ребенком"); - статья 183 Трудового кодекса РФ ("Оплата отпусков").