Отпуск при рождении ребенка: как добиться его, если супруг призван в армию или не хочет брать отпуск

Здравствуйте, согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащий может быть отпущен в отпуск при рождении ребенка. Для этого необходимо обратиться в воинскую часть, где находится ваш супруг, и подать заявление о предоставлении отпуска. Если ваш супруг не пойдет в отпуск, его могут отпустить раньше при условии выполнения им своих обязанностей в армии.

Для решения данного вопроса следует обратиться к законодательству Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе. Супруга может предоставить свидетельство о рождении ребенка, а также свидетельство о беременности, если таковое имеется. Необходимо также иметь в виду, что возможность отпуска в военной службе зависит от ряда условий, включая время службы, место нахождения военнослужащего и т.д. В конкретном случае следует обратиться в военный комиссариат или официально запросить информацию у соответствующего органа власти.

Статьи закона о призыве на военную службу в Российской Федерации, которые могут быть применимы в данной ситуации, включают:

Статья 33 "Освобождение от военной службы в связи с нахождением в отпуске или других отпусках" Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Статья 34 "Отсрочка от призыва на военную службу по уважительным причинам" Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Статья 41 "Срок службы призывников" Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Конкретное применение этих статей зависит от обстоятельств, в том числе от даты и страны, в которой был забран супруг на службу, а также от ряда других факторов. Для получения более точного и полного ответа на данный вопрос рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на военном законодательстве, который сможет изучить документы и консультировать по данному вопросу.