Отпуск по уходу за ребенком, ответственность за преступления по статье 159 и возможность увольнения задним числом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3841583
Ответы юристов (1)
Работодатель не имеет права уволить вас задним числом на основании совершенных преступлений по статье 159. часть 1. Нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет является гарантированным правом, которое предусмотрено Федеральным законом. Работодатель может уволить вас только по иным основаниям, предусмотренным законодательством.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: 1. Трудовой договор или его копия 2. Заключение о признании виновным в совершении преступления (если имеется) 3. Документы, подтверждающие ваше нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Статья 159. часть 1 Уголовного кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы