Как работающая беременная с инвалидным ребёнком может получить отпуск по уходу за ребёнком и до 1,5 лет после декрета
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3531629
Могу ли я уйти по уходу за ребёнком инвалидом и ребёнком до 1,5 лет после декретного отпуска, если я работаю и являюсь беременной? Как моё первенство, который является инвалидом, влияет на эту ситуацию?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, вы имеете право уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком инвалидом и по уходу за ребенком до 1,5 лет. В данном случае, декретный отпуск будет продолжаться до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Свидетельство о рождении ребенка. 2. Справка о наличии инвалидности у ребенка. 3. Заявление о выходе в декретный отпуск. 4. Медицинская справка о состоянии здоровья ребенка.
Статьи 256 и 256.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Нестор, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы