Компания, работающая с АвтоВАЗом, столкнулась с проблемами: отсутствие заявок и финансовые трудности. Как решить вопрос с увольнением?

В данной ситуации, руководство компании предлагает вам отправиться в отпуск за свой счет после использования накопленных 28 дней отпуска. Вам предполагается выплата отпускных в размере 40 тысяч рублей единоразово. Далее, в случае отсутствия заявок в течение двух месяцев, вы имеете право написать заявление на увольнение без даты. Отношения между работником и работодателем регулируются законодательством Российской Федерации, в частности Трудовым кодексом. Ваше увольнение будет иметь справедливую основу, если вам не предоставляют работу и заработную плату в соответствии с заключенным контрактом. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или профсоюзу для уточнения всех правовых аспектов данной ситуации.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1) копия контракта с автовазом; 2) приказы о предоставлении отпуска и отправке в отпуск за свой счет; 3) копия заявления на увольнение без даты. Рекомендуется также составление претензионного письма к руководству компании с указанием нарушений трудового законодательства.

Трудовой кодекс Российской Федерации