Отпуск по уходу за ребенком и больничный: как решить ситуацию при возникновении заболевания

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, если сотрудник заболевает после окончания отпуска по уходу за ребенком, то он имеет право взять больничный лист. В вашем случае, если вы были положены в больницу с ребенком в день выхода на работу и предупреждали об этом, то вы можете оформить больничный лист. Необходимо обратиться к врачу, получить медицинское заключение и предоставить его в отдел кадров вашей организации. Они должны оформить ваш больничный лист с учетом периода, который вы провели в больнице.

Для оформления больничного листа необходимо предоставить медицинское заключение от врача, удостоверение личности, трудовой договор и другие документы, запрашиваемые вашей организацией.